1с зуп 2.5 выгрузка в бухгалтерию 3.0. Публикации. Режим переноса кассовых операций

Здоровье

Для настройки обмена данными между НКО 5 и ЗУП 2.5 необходимо:

1.1. На закладке “Зарплата и кадры” - “Настройки зарплаты” выбрать вариант учета расчетов по заработной плате и кадрового учета «во внешней программе»:

1.2. Запустить обработку «Выгрузка в «Зарплата и управление персоналом», ред. 2.5» (пункт меню Зарплата и кадры -> Обмен данными с ЗУП -> Выгрузка в ЗУП ред.2.5):

В обработке:

в поле «Файл данных» указывается имя файла, в который будут выгружены данные;

устанавливаются флажки напротив тех объектов, которые нужно выгрузить

с помощью кнопки «Выгрузить данные» выполняется выгрузка данных в указанный файл, который затем следует загрузить в ЗУП 2.5.

В ЗУП 2.5:
2.1. запустить обработку «Универсальный обмен данными» (меню Сервис -> Обмен данными -> Универсальный обмен данными):

2.2. в обработке перейти на закладку и в поле «Имя файла для загрузки»

2.3. по кнопке производится загрузка данных из указанного файла в ЗУП 2.5.

После загрузки данных в плане счетов на счетах учета автоматически добавляется дополнительное субконто «Источники финансирования».
3.3. по кнопке «Выполнить» выгружаются данные в указанный файл, который затем следует загрузить в НКО 5.

Для загрузки данных из ЗУП 2.5 в НКО 5 необходимо:

4.1. В НКО 5 запустить обработку «Загрузка данных зарплаты в формате ЗУП, ред. 2.5» (меню Зарплата и кадры -> Обмен данными с ЗУП -> Загрузка из ЗУП ред. 2.5»):

4.2. в поле «Файл данных» указать имя файла, из которого будут загружены данные (файл из предыдущего пункта);

4.3. по кнопке выполнить загрузку данных из указанного файла.

В ЗУП 2.5 на основании документа "Начисление зарплаты" создается документ "Отражение зарплаты в регл. учете", который переносится в НКО 5 как документ «Зарплата (ЗуП 2.5, ЗиК 7.7)»

Из зарплатной программы также переносится документ "Зарплата к выплате организаций" в НКО 5 как документ "Ведомость на выплату зарплаты".

Если ранее использовался обмен НКО 4.4 - ЗУП 2.5, то при загрузке данных в НКО 5.0 могут возникнуть ошибки из за дублей номеров в справочнике "Статьи затрат", если такие ошибки появляются необходимо привести номера статей в справочнике "Статьи затрат" в ЗУП в соответствие с номерами статей в НКО 5.0, либо присвоить новые уникальные номера этим статьям.

I. Что нужно сделать в 1С:Бухгалтерия 8», ред.3

Будем описывать последовательность действий для интерфейса «Такси».

1. Пункт меню «Главное» - «Параметры учета». Открываем закладку «Зарплата и кадры» и указываем, что расчет зарплаты и кадровый учет ведутся во внешней программе.

Указываем, как мы хотим осуществлять выгрузку - по каждому работнику или сводно.

2. Пункт меню «Зарплата и кадры» - «Настройки учета зарплаты». Устанавливаем флажок «Использовать формат обмена ЗУП ред. 2.5».

3. Выгружаем из «1С:Бухгалтерии 8», ред. 3. в «1С:Зарплата и Управление персоналом», ред.2.5 план счетов и необходимую аналитику.

Для этого заходим в пункт меню «Зарплата и кадры» - «Выгрузка в «Зарплата и Управление персоналом», ред. 2.5

Если учет в «1С:Зарплата и Управление персоналом» еще не ведется, то включаем пункт «Сведения для выгрузки в новую информационную базу». При этом будут выгружены сведения об организации, учетной политике, физических лицах и др.

Первоначальную выгрузку рекомендуется делать только один раз. Если учет в «1С:Зарплата и Управление персоналом» уже ведется, то перед выгрузкой проверяем идентичность наименования организации, ИНН и КПП в программах «1С:Зарплата и Управление персоналом», ред. 2.5 и «1С:Бухгалтерия 8», ред. 3.

При дальнейшей работе с программами, если изменяется аналитика (или план счетов) в «1С:Бухгалтерия 8», ред. 3, то мы будем должны произвести дополнительную выгрузку этой аналитики в «1С:Зарплата и управление персоналом». При этом мы устанавливаем только флажки для раздела «Объекты учета» (или соответственно выгружаем только измененный план счетов и виды субконто).

Выгрузка в примере осуществляется в указанный нами файл.

II. Что нужно сделать в «1С:Зарплата и управление персоналом «, ред. 2.5

Настраиваем обмен в «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 2.5

1. Пункт меню «Сервис» - «Настройки программы». Открывает закладку «Программа бухучета» и указываем, что используемая программа бухучета - это «Бухгалтерия предприятия», ред.3.0.

2. Устанавливаем необходимый нам режим выгрузки проводок - с детализацией по сотрудникам или сводный.

3. Загружаем выгруженные ранее данные из «1С: Бухгалтерия 8», ред. 3. Для этого заходим в пункт меню «Сервис» - «Обмен данными» - «Универсальный обмен данными». Переходим на закладку «Загрузка данных», указываем файл, в который выгружали данные из «1С:Бухгалтерии 8», ред. 3 и нажимаем «Загрузить данные».

4. Теперь у нас есть вся информация для настройки проводок в «1С:Зарплата и Управление персоналом», ред. 2.5. Открываем «Расчет зарплаты по организациям» - «Учет зарплаты» - «Способы отражения зарплаты в регламентированном учете». Указываем корреспонденции счетов с аналитикой.

Если вся зарплата сотрудников относится на один счет, то проводку можно привязать к организации, если зарплата разных подразделений относится на разные счета, то привязываем разные проводки к подразделениям и т. д. Смысл в том, что все начисления и удержания, которые применяются в организации должны отражаться в проводках. После расчета зарплаты и налогов мы формируем и проводим документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете». Он формирует проводки. Делаем отчет «Свод по зарплате» и отчет «Отражение зарплаты в регламентированном учете». Проверяем все ли начисления и удержания отразились в проводках. Если все хорошо - то приступаем к выгрузке проводок в «1С:Бухгалтерию 8», ред.3.

5. Для этого заходим в пункт меню «Сервис» - «Обмен данными» - «Выгрузка данных в бухгалтерскую программу»:

Выгружаем проводки в указанный нами файл.

III. Конечный этап - загрузка проводок в «1С:Бухгалтерию 8», ред. 3

6. Заходим в пункт меню «Зарплата и кадры» - «Загрузка данных в формате ЗУП, ред. 2.5», указываем путь к файлу выгрузки проводок из «1С:Зарплаты и Управления персоналом», ред. 2.5 и нажимам кнопку «Загрузить данные».

После загрузки в пункте меню «Зарплата и кадры» сформируются документы

«Зарплата (ЗУП 2.5,ЗИК 7.7)
«Ведомость на выплату зарплаты».

Для отражения факта выплаты зарплаты необходимо сформировать документ «Расходный кассовый ордер» с видом операции «Выплата заработной платы по ведомостям» или «Выплата заработной платы работнику» с привязкой к перенесенным ведомостям на выплату зарплаты.

Для расчетчика заработной платы сотрудников удобнее пользоваться конфигурацией "Зарплата и управление персоналом 2.5" нежели конфигурацией "Бухгалтерия предприятия 2.0". В бухгалтерии можно вести учет по нескольким сотрудникам, но когда организация большая,возникают определенные трудности. В этой статье мы не будем их рассматривать. Я расскажу как выгрузить данные из конфигурации "Зарплата и управление персоналом 2.5" в конфигурацию "Бухгалтерия предприятия 2.0".

Запускаем 1С и заходим в вашу конфигурацию ЗУП 2.5. Выбираем пункт Выгрузка данных в бухгалтерскую программу из меню Сервис=>Обмен данными.

В первую очередь нужно убедться что ваша бухгалтерская программа соответствует той что указана в обработке выгрузки. В моем случае выгрузка рассчитана на программу 1С Бухгалтерия предприятия 1.6 Нас это не устраивает. Щелкаем на надпись.

В появившемся окне настройки программы нажимаем кнопку выбора программы для выгрузки:

Выбираем нужную нам программу:

Нажимаем "Применить" и закрываем окно.

Мы видим что теперь мы будем выгружать данные в конфигурацию "Бухгалтерия предприятия 2.0":

Выбираем файл данных. Указываете любой даже не существующий,он создается при выгрузке.После загрузки в бухгалтерию его можно будет удалить.

Выбираем объекты которые будут выгружены в бухгалтерскую программу и нажимаем "Выполнить".

После окончания выгрузки в окне служебных сообщений покажется результат выгрузки. В указанной директории появляется нужный нам файл. Закрываем ЗУП и запускаем БП. Рекомендуется сделать резервную копию информационной базы БП перед загрузкой данных. Выбираем пункт "Универсальный обмен данными в формате XML" из меню Сервис=>Прочие обмены данными

В окне обработки "Универсальный обмен данными в формате XML" выбираем раздел "Загрузка данных". Там указываем имя файла для загрузки из зарплаты. Можем посмотреть подробную информацию о файле выгрузки кнопкой "Подробнее о файле обмена". Нажимаем "Загрузить данные".

Видим сообщение о завершении загрузки данных.

Можно приступать к проверке загруженной информации и последующему ее использованию.

Read 5205 times

Настройка обмена 1С ЗУП и БП. Выгрузка и загрузка данных из 1С Зарплата и управление персоналом 2.5 в Бухгалтерию предприятия 3.0

Настройка обмена данными в программе 1С между конфигурациями «Зарплата и управление персоналом» и «Бухгалтерия предприятия» не занимает много времени, тем более, если Вы специалист 1С. Рассмотрим обмен данными на примере конфигураций Зарплата и управление персоналом редакции 2.5 и Бухгалтерия предприятия редакции 3.0.

В программе Зарплата и управление персоналом 2.5 откроем настройку программы через меню Сервис / Настройка программы и перейдем на закладку Программа бухучета и выберем Бухгалтерия предприятия редакция 3.0 (рисунок 1).

Рисунок 1. – Настройка выгрузки в 1С

Для выгрузки данных из «зарплаты» в «бухгалтерию» перейдем на Сервис / Обмен данными / Выгрузка данных в бухгалтерскую программу. В открывшемся окне выберем организацию, укажем период выгрузки данных и путь к файлу, куда будут записаны данные из информационной базы. После нажмем «Выполнить» (рисунок 2).

Рисунок 2. – Выгрузка данных из 1С

После того как данные из «зарплаты» выгружены, выполним их загрузку в «бухгалтерию». В программе 1С Бухгалтерия 3.0 на закладке Справочники и настройка учета откроем окно Настройки параметров учета. Там в разделе Сотрудники и зарплата укажем, что учет расчетов по заработной плате и кадровый учет ведутся во внешней программе (рисунок 3).

Рисунок 3. – Настройка параметров учета в Бухгалтерии 3.0

Теперь перейдем на закладку Сотрудники и зарплата и в разделе Обмен данными с ЗУП нажмем Загрузка данных зарплаты в формате ЗУП, ред. 2.5 (рисунок 4).

Рисунок 4. – Обмен данными с ЗУП

В открывшемся окне выберем файл данных, который мы сохранили из программы 1С Зарплата и управление персоналом и нажмем «Загрузить данные» (рисунок 5).

Сказать честно я уже давно обдумываю, как бы начать рассматривать новую версию 1С ЗУП 3.0, и очень благодарен за этот вопрос. Итоговый релиз, готовый для ведения учета, программы 1С Зарплата и Управление Персоналом редакция 3.0 вышел в сентябре 2013 года. Эта редакция призвана сменить программу редакции 2.5, которая по-прежнему поддерживается фирмой 1С. Однако разработчики предупреждают о том, что в 2015-2016 годах поддержка редакции 2.5 может быть прекращено . В этой связи я понемногу начну рассматривать новую редакцию и начну с темы предложенной читателем блога ().

В этой статье будут затронуты две темы:

Настройка и осуществление обмена данными между ЗУП и БУХ редакции 3.0;
Новый формат документа в 1С ЗУП 3.0.

В чем суть изменений в обмене между зарплатой и бухгалтерией в редакции 3.0

✅

В редакции 2.5 обмен данными, как правило, заключался в выгрузке документа «Отражение зарплаты в регламентированном учете» , в котором ежемесячно формировались проводки по результатам начисленной зарплаты, рассчитанного НДФЛ и взносов. И этот документ выгружался в 1С Бухгалтерию 2.0. Также имелась возможность выгружать и платежные документы. Выгрузка производилась через файл формата XML. Подробнее об обмене документами между программами 1С ЗУП 2.5 и 1С БУХ 2.0 можно почитать в статье .

Суть обмена между этими программами редакции 3.0 изменился. Теперь нет необходимости каждый раз предпринимать действия по выгрузке и загрузке документов, когда это требуется. Достаточно один раз настроить синхронизацию данных между этими программами и установить расписание обмена (например, раз в день или раз в неделю) или запускать синхронизацию, когда это потребуется. Основным же документом для обмена по-прежнему остался «Отражение зарплаты в регламентированном учете» , но сам документ претерпел существенные изменения.

Как изменился документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете» в 1С ЗУП 3.0

Поскольку основным документом для обмена между бухгалтерией и зарплатой является документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете» , то было бы неправильно не упомянуть о тех изменениях, которые он претерпел в 1С ЗУП 3.0 по сравнению с редакцией 2.5. А изменения эти довольно существенны и в некотором роде даже спорные, но так решили разработчики 1С и с этим мы ничего поделать не можем.

Раньше в редакции 2.5 этот документ формировал проводки по итогам рассчитанной в указанном месяце зарплаты, а также по итогам рассчитанного НДФЛ и страховых взносов. По правде сказать никаких проводок на самом деле не было, т.е. документ не формировал движений в специализированных регистрах бухгалтерии как это делается в 1С Бухгалтерии, но создавалось полное подобие этого процесса. И что самое главное пользователь программы мог непосредственно влиять на то, как формируются эти проводки и настраивать этот процесс. Подробнее о том как это делается в 1С Зарплата и Управление Предприятием редакции 2.5 можно почитать в статье . Затем документ выгружался в 1С Бухгалтерию и создавались те самые проводки, которые мы видели в «зарплате».

Как мне кажется в такой схеме создавалась интересная ситуация. Расчетчик зарплаты, который по смыслу своей работы не должен был бы влезать в формирование проводок именно этим и занимался, поскольку только в зуп’е можно было настроить автоматическое формирование зарплатных проводок. А бухгалтеру, работающему в 1С Бухгалтерии оставалось лишь дождаться готового документа, проверить его и указать зарплатчику на его ошибки, хотя по сути это работа бухгалтера. Это лишь мои догадки и предположения, почему разработчики 1С решили отказаться от такой схемы работы программ и возможно причины совсем другие.

По мне так это очень удобно. Увидеть расчет страховых взносов можно на закладке «Взносы» документа «Начисление зарплаты».

Далее необходимо по итогам начислений сформировать проводки. В 1С ЗУП 3.0 для этого также как и в 2.5 используется документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете». Найти его можно на закладке «Зарплата» главного меню программы. Создадим новый документ, установим Январь 2014 года и сформируем проводки. Стоит сразу отметить, что привычных проводок как в редакции 2.5 мы не увидим. Это первое важное отличие.

Обратите внимание на то, что поля «Способ отражения» оказались не заполнены. Это справедливо, поскольку я не делал никаких настроек.

Во-первых, можно установить способ отражения для всей организации целиком. Для этого откроем сведения об организации (это можно сделать через пункт главного меню «Предприятие») и на закладке «Учетная политика и другие настройки» выбрать пункт «Бухучет и выплата зарплаты». В открывшемся окне заполнить поле «Способ отражения». Это поле заполняется из справочника способов отражения.

И теперь стоит обратить внимание на сам элемент справочника «Способы отражения зарплаты». Он имеет лишь одно поле «наименование». И это второе важное отличие новой редакции программы.

В чем смысл этого справочника, если его элементы могут иметь лишь наименование пока понять довольно трудно, но скоро всё станет ясно.

Итак, я установил способ отражения зарплаты и налогов для всей организации в целом. Также можно установить отдельно для подразделения, вида расчета и так далее, как это было в редакции 2.5 (подробнее читайте ). Теперь вернемся в документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете» и перезаполним его.

Поле «способ отражения» табличной части заполнится.

Настройка синхронизации / обмена между ЗУП 3.0 и БУХ 3.0

✅ Семинар «Лайфхаки по 1C ЗУП 3.1»
Разбор 15-ти лайфхаков по учету в 1с зуп 3.1:

✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО - ежемесячная самостоятельная проверка учета:

✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих:

Теперь нам необходимо настроить синхронизацию / обмен между ЗУП и БУХ, чтобы созданный нами документ появился в бухгалтерии.

Настройка 1С ЗУП 3.0

В 1С ЗУП 3.0 для настройки необходимо зайти в раздел главного меню «Администрирование» и найти пункт «Настройки синхронизации данных». В нем необходимо установить галочку «Синхронизация данных» и заполнить поле «Префикс этой информационной базы» (я написал «ЗУ» для зарплаты).

В первом окне необходимо выбрать «Шаг 1. Настроить новую синхронизацию данных». Кстати в этом окне написано какие именно документы будут синхронизированы:

Ведомости на выплату зарплаты;
Задепонированная зарплата;
Получение и выплата займов сотрудниками;
Отражение зарплаты в регламентированном учете.

Жмем Далее. В следующем окне необходимо выбрать вариант подключения к другой программе (1С Бухгалтерия). Так как обе базы находятся на одном компьютере, то выбираем «Прямое подключение к программе на этом компьютере или в локальной сети» и чуть ниже выберем переключатель «На данном компьютере или на компьютере в локальной сети» . Также следует указать каталог информационной базы, с которой осуществляется синхронизация (1С Бухгалтерия). Если Вы точно не знаете, где физически расположены файлы информационной базы, то запустите ярлык 1С и в списке Ваших баз наведите на строчку с нужной базой и внизу окна будет отражен путь к базе.

Именно этот путь необходимо указать в поле «Каталог информационной базы» .

Если для входа в базу, с которой настраивается синхронизация требуется вводить имя пользователя и/или пароль, то указываем данные в соответствующих полях. Окончательно этот шаг будет выглядеть так:

Обратите внимание, что в этом окне имеется кнопка «Проверить подключение» , чтобы убедиться в правильности настроек.

Жмем «Далее». Программа начнет соединение с другой базой и настройку синхронизации. В результате откроется окно, в котором изменить еще ряд правил выгрузки, нажав на кнопку «Изменить правила выгрузки данных». В этих настройках можно указать по какой организации будет работать именно эта синхронизация.

Настройка в 1С БУХ 3.0

✅ Семинар «Лайфхаки по 1C ЗУП 3.1»
Разбор 15-ти лайфхаков по учету в 1с зуп 3.1:

✅ ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С ЗУП 3.1
ВИДЕО - ежемесячная самостоятельная проверка учета:

✅ Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для начинающих:

Для исправления этой ошибки необходимо запустить базу 1С Бухгалтерия предприятия редакции 3.0.1С ЗУП закрывать не надо!! Наша задача включить сервис синхронизации данных. Для этого Для этого откроем раздел программы «Администрирование» и в группе ссылок «Настройки программы» нажмем на «Настройки синхронизации данных». В результате откроется окно, в котором необходимо поставить галочку напротив строчки «Синхронизация данных». Если не смогли найти эту настройку тогда до последнего релиза или читайте ниже.

В предыдущих версиях Бухгалтерии 3.0 эта настройка была в немного другом виде и находилась в ином месте. Откройте раздел программы «Администрирование» и в группе ссылок «Настройки» щелкните на пункт «Настройки программы».

В открывшемся окне необходимо перейти на закладку «Синхронизация данных» и установить галочку «Использовать синхронизацию данных» , а также указать префикс информационной базы из двух символов. Для 1С Бухгалтерия я установил префикс «БУ».

Теперь необходимо